A Seleção dos Sete Diáconos – Pregação em Atos 6

Esboço de pregação expositiva em Atos 6:1–7 com o tema “A Seleção dos Sete Diáconos”. Sermão apropriado para falar sobre liderança, maturidade espiritual, organização da igreja e crescimento saudável.

TEMA: A SELEÇÃO DOS SETE DIÁCONOS

TEXTO DA PREGAÇÃO: Atos 6:1–7

“Escolhei, pois, irmãos, dentre vós, sete homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria.” (At 6.3)

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PROPÓSITO: DOUTRINÁRIO – Ensinar princípios bíblicos sobre como Deus trata conflitos internos na igreja e como a liderança espiritual saudável promove crescimento e unidade.

INTRODUÇÃO

O crescimento da igreja primitiva foi extraordinário. Milhares se converteram, a comunhão se fortaleceu e a Palavra se espalhou rapidamente. Contudo, junto com o crescimento, surgiram desafios internos. Onde há pessoas, há conflitos. Onde há expansão, há tensão.

Entretanto, o texto deixa claro que o problema não destruiu a igreja, porque foi tratado com maturidade espiritual. Os apóstolos não ignoraram a crise nem permitiram que ela comprometesse a missão.

Além disso, Atos 6 nos mostra que Deus usa organização espiritual para preservar unidade e promover crescimento. A solução não foi humana apenas, foi bíblica e espiritual.

Na pregação de hoje, vamos aprender três lições fundamentais a partir do problema, da solução e do resultado vividos pela igreja primitiva.

Em primeiro lugar..

I. O PROBLEMA REVELA A NECESSIDADE DE MATURIDADE (Atos 6:1–2)

“Houve uma murmuração dos helenistas contra os hebreus…”

1. Primeiramente, o texto mostra que o problema surgiu dentro da igreja. Não veio de fora, mas do convívio interno.

2. A murmuração revela falhas na administração e também fragilidade relacional. As viúvas estavam sendo negligenciadas.

3. Portanto, você precisa entender que problemas não significam fracasso espiritual, mas necessidade de ajuste. Hoje aprenda a tratar conflitos com maturidade, não com murmuração.

Crises bem tratadas fortalecem a igreja; crises ignoradas a enfraquecem.

Em segundo lugar..

II. A SOLUÇÃO EXIGE CRITÉRIOS ESPIRITUAIS (Atos 6:3–6)

“Escolhei, pois, irmãos, dentre vós, sete homens…”

1. Em seguida, os apóstolos propõem uma solução guiada pelo Espírito. Eles não centralizam tudo em si mesmos.

2. Os critérios são claros: boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria. Antes de habilidades, Deus busca caráter.

3. Assim, você precisa compreender que servir na obra de Deus é um chamado espiritual, não apenas uma função. Hoje valorize mais quem você é diante de Deus do que o cargo que ocupa.

Quando a liderança é espiritual, o serviço se torna eficaz.

Em terceiro lugar..

III. O RESULTADO CONFIRMA A VONTADE DE DEUS (Atos 6:7)

“E crescia a palavra de Deus…”

1. Por fim, o texto mostra que a solução produziu crescimento. A Palavra avançou, os discípulos se multiplicaram.

2. A organização espiritual liberou expansão missionária. Até sacerdotes se converteram.

3. Portanto, quando a igreja caminha em unidade e obediência, Deus acrescenta. Hoje decida cooperar com a obra de Deus, não ser obstáculo a ela.

Deus honra igrejas que tratam conflitos com sabedoria espiritual.

CONCLUSÃO DA PREGAÇÃO

A seleção dos sete diáconos nos ensina que:

• Problemas surgem mesmo em igrejas cheias do Espírito.
• Soluções espirituais exigem critérios espirituais.
• Organização saudável libera crescimento saudável.

Deus não trabalha no meio da confusão, mas na ordem guiada pelo Espírito. Quando cada um entende seu papel, quando o caráter precede o cargo e quando a unidade é preservada, a Palavra cresce, a igreja avança e o nome de Jesus é glorificado.

Mais esboços evangélicos:

• 6 Lições da oração da igreja primitiva em Atos 4:23-31
• 6 lições sobre a descida do Espírito Santo em Atos 2