3 maneiras de encorajar pastores e líderes de jovens

Pastores de jovens e voluntários são os frequentadores exaustos do acampamento, os mensageiros de mensagens de encorajamento tarde da noite, os líderes mal pagos e superenvolvidos e os influenciadores jovens, mas apaixonados por Cristo.

Poucas pessoas têm a energia necessária para ir a algumas semanas de acampamento de jovens, a força mental para lidar com as emoções quimicamente dirigidas dos jovens; ou o tempo para investir e discipular a próxima geração.

Ser um Pastor de Jovens ou um líder de Jovens é uma tarefa difícil, mas incrivelmente recompensadora. Assim como todos os outros – na verdade, provavelmente mais ainda – eles precisam de nosso apoio, encorajamento e de serem tratados como uma parte valiosa da igreja.

Uma Palavra Rápida sobre a Realidade do Ministério Jovem

O Ministério da Juventude é muitas vezes considerado uma posição de “nível de entrada”, seja como pastor ou voluntário, e ainda assim espera-se que esses corajosos seres humanos:

• Pregue e ensine de forma sistemática, apaixonada e precisa, ao mesmo tempo em que atrai uma geração mais jovem e muitas vezes desinteressada. A maioria dos veteranos com vários graus e décadas de experiência não pode fazer isso!
• Ter as habilidades para lidar com depressão, ansiedade, solidão e até suicídio em jovens. Fora da igreja, muitas vezes recomendamos um conselheiro licenciado, altamente educado e experiente!
• Dê as melhores partes de seu tempo em grandes pedaços, mantendo seus casamentos, amizades, finanças e fé pessoal juntos. Quase todo mundo já luta com isso, e isso sem a enorme preocupação com a fé da próxima geração!
• Acrescente uma pandemia que diminuiu ou esmagou o envolvimento dos jovens na igreja. A maioria das igrejas não se recuperou, muito menos os ministérios de jovens!

Aqui está o meu ponto: a maioria das pessoas no ministério de jovens tem uma abundância de paixão e desejo de alcançar jovens para Cristo, mas muitas vezes eles não têm experiência, treinamento, recursos ou apoio necessários para realizar uma tarefa tão monumental.

Uma grande parte da solução é dar-lhes tempo, seu tempo e, acima de tudo, seu encorajamento , para que você possa ajudá-los a alcançar a geração mais jovem para Cristo. Aqui estão três maneiras de fazer exatamente isso.

1. Concentre-se mais na parte do “Pastor” do que na “Juventude”.

Vamos começar com o Pastor de Jovens.

O título de Pastor não deve ser tomado de ânimo leve, quer tenha “Juventude”, “Pequenos Grupos” ou “Sênior” na frente. Algumas igrejas se saem melhor do que outras quando se trata de mostrar valor ao Pastor de Jovens, mas muitas ainda têm muito trabalho a fazer nessa área.

A maioria dos Pastores de Jovens luta para obter o reconhecimento, o crédito, o respeito e o apoio de que precisam porque são frequentemente vistos como Pastores de nível inferior. Ou pior, às vezes sua posição é vista como um trampolim ou treinamento para o tipo de pastor que outros pensam que querem ser.

Às vezes isso é verdade, mas muitos entram no ministério querendo causar impacto em uma parte desafiadora, em constante mudança, mas importante da Igreja – a juventude. O que os Pastores de Jovens precisam mais do que qualquer outra coisa é ser visto como um  Pastor , um Pastor de valor, importância e credibilidade ao lado de todos os outros Pastores de uma Igreja.

Muitos pastores de jovens não são apenas apaixonados, mas grandes pensadores e têm incríveis dons de ensino e liderança. Em muitas igrejas, o Pastor de Jovens está na vanguarda da teologia e do recrutamento de voluntários, já que eles provavelmente acabaram de se formar na faculdade e enfrentam a perspectiva de pouca ou nenhuma equipe ao lado deles. Eles geralmente são grandes recrutadores, líderes, teólogos e comunicadores. Eles são pastores, não apenas pastores de jovens. E eles podem liderar uma faixa etária diferente, mas quem eles lideram e o que eles fazem é uma parte vital da igreja.

Como incentivá-los: Se o seu filho adolescente estiver no ministério de jovens, diga ao Pastor de Jovens coisas como “Obrigado por ser o pastor da minha filha” ou “Estamos felizes em tê-lo como um de nossos pastores nesta igreja”. Deixe a parte “Juventude” de fora e apenas pense e trate-os como um dos pastores da equipe. Se você é um voluntário ou está sob a liderança deles, agradeça-os por serem “Seu Pastor” porque em um sentido muito real, eles são.

2. Dê seu tempo, tome seus fardos.

O ministério, em geral, é um desafio, mas o ministério de jovens tem sido especialmente difícil nestes dias atuais. Muitos Ministérios da Juventude da igreja fecharam, e alguns ainda não retornaram ou se recuperaram. Os jovens se dispersaram, sem retorno em massa no futuro próximo.

Isso deixou um número incrível de voluntários e Pastores de Jovens confusos, desmoralizados, frustrados e até deprimidos. A maioria não está simplesmente lamentando a falta de jovens presentes, eles estão genuinamente preocupados com o que está acontecendo com os jovens e sua fé em Cristo, porque eles não os veem há algum tempo. Tudo isso, enquanto navegam os desafios em suas próprias vidas.

Talvez a melhor forma de encorajamento para o Pastor de Jovens, sua equipe ou seus voluntários seja dar-lhes o seu tempo e tentar levar alguns de seus fardos.

Pergunte mais sobre o que está acontecendo em suas vidas do que no ministério de jovens. Eles não precisam de você para consertar nada ou dar conselhos. Eles precisam de alguém para saber o que eles estão passando. Precisam de alguns para lhes dizer que estão fazendo um bom trabalho. Eles precisam saber que alguém os apoia e cuida deles nesses tempos difíceis. Precisam compartilhar seus fardos e suas frustrações. Eles precisam ser lembrados de que não estão sozinhos e que têm nosso apoio, cuidado e confiança.

Como incentivá-los: Reúna-se com eles regularmente apenas para ouvir e perguntar sobre suas vidas pessoais. Ore com eles e por eles regularmente. Deixe-os saber que você está orando por eles, o que pode ser incrivelmente encorajador. Por fim, lembre-os de que Deus está com eles, que você está por eles e que a paz e a alegria de Deus ainda estão à frente deles. 

Romanos 5:13 diz: “Que o Deus da esperança os encha de todo o gozo e paz, por sua confiança nele, para que vocês transbordem de esperança pelo poder do Espírito Santo.“

3. Dê-lhes um lugar melhor à mesa.

Nada encoraja como elevar alguém a uma posição de influência e importância. Quase todo mundo quer ser considerado um membro importante e contribuinte de uma equipe.

No Ministério da Juventude, algumas das melhores e mais brilhantes idéias podem vir de pessoas que não têm oportunidades suficientes para mostrar sua paixão, talentos e engenhosidade.

Se você é um pastor companheiro, convide o Pastor de Jovens para reuniões e sessões de estratégia das quais eles normalmente não fazem parte. Peça informações e feedback, e não apenas sobre o que seria eficaz para os jovens, mas para todos. Tome notas sobre o que eles dizem e implemente o que é bom, verdadeiro e sólido. Comemore e dê crédito a eles na frente dos outros quando apropriado – e convide-os novamente!

Para os voluntários, ocasionalmente convide-os para reuniões de equipe ou de estratégia e dê a eles uma parte de sua apresentação. Peça a alguns voluntários importantes e dedicados para ajudar a estabelecer ou ajustar a Missão, Visão e Valores quando for a hora de fazê-lo. Dê algo que você normalmente leva para um voluntário, eles podem até fazer melhor!

Seja um Pastor de Jovens ou um Voluntário de Jovens, dê a eles um lugar à mesa que ajude a planejar o futuro em sua igreja.

Jesus fez isso incrivelmente bem. Ele escolheu 12 discípulos e ganhou uma infinidade de outros seguidores que enviou antes que estivessem prontos. Às vezes eles falhavam, mas Ele continuava dando-lhes um lugar à mesa. Em Lucas 10, Jesus envia 72 seguidores à sua frente. Ele investiu neles, treinou-os, guiou-os e depois deu-lhes oportunidades de liderança. Eles voltaram com alegria e Jesus celebrou com eles, dizendo: “Eu vi Satanás cair do céu como um relâmpago”. Seu trabalho, diligência e coragem diante dos poderes demoníacos ajudaram Jesus em Sua missão de derrotar Satanás.

Pensamentos finais

O ministério é incrivelmente recompensador e também uma fera sem fim. Pastores de jovens e seus voluntários são quase sempre mal desvalorizados. Eles não estão criando crianças, eles estão criando adultos. Eles estão investindo em futuros líderes de louvor, pastores, professores, médicos, eletricistas, assistentes sociais e uma infinidade de outros membros contribuintes da sociedade. Nem sempre podemos pagá-los, mas se investirmos neles com a moeda do incentivo, muitas vezes valerá muito mais para eles no longo prazo.

Então encoraje, encoraje e encoraje. E se você acha que acabou, incentive mais alguns até que eles pensem que têm o melhor trabalho do planeta – e talvez tenham. O que é melhor do que investir na próxima geração e viver para vê-los realizar seu potencial? Não muito!

Leitura adicional: Líder de jovens: Guia completo de como ter sucesso na liderança de jovens na igreja

Por Kile Baker, do site Crosswalk, adaptado por Biblioteca do Pregador.